当社は2018年12月に、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。「地域未来牽引企業」とは、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開すること、または、今後取り組むことが期待される企業です。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。当社は経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に2020年から5年連続で認定されました。

県内の再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス等）によって発電された電力の利用に積極的に取り組む県内事業所を認定する制度です。当社は2024年9月に山口県より「やまぐち再エネ電力利用事業所」に認定されました。

やまぐち健康経営企業認定制度とは、山口県が全国健康保険協会山口支部などの保険者と協働して、「健康経営」に取り組む企業を認定する制度です。当社は2019年7月に山口県より「やまぐち健康経営企業」に認定されました。

当社は宇部営業所以外の全ての事業所を適用対象として、環境マネジメントシステムの国際規格であるISO14001の認証を2001年8月に取得しています。

当社は本社営業部、鹿児島営業所を適用対象として、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001の認証を、2006年3月に取得しています。

SDGs推進融資は三井住友銀行と日本総合研究所が企業のSDGsに関する現状の取組状況を確認した上で本業を通じたSDGs貢献への道すじ（ロジック）を分析し、SDGsの取組推進に向けた アドバイス等をご提供する融資商品です。当社は2021年8月に事業を通じて目標達成に向けた貢献が期待できると評価されました。

当社は2022年8月に「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進に取り組むことを示すシンボルマークとして厚生労働省が作成した「トモニンマーク」を取得しました。社員が安心して長く働き続けることができるよう、仕事と介護を両立しやすい職場環境の整備に取り組みます。

山口県が男女がともに働きながら安心して子どもを生み育てることができる雇用環境づくりに取り組む企業や男性が育児参加しやすい雇用環境づくりに取り組む企業などを奨励・支援し、その取組を広く紹介するとともに宣言企業を応援する制度です。当社は2022年8月に認証されました。

やまぐち男女共同推進事業者とは、山口県が男女共同参画に向けた自主的な活動に積極的に取り組む事業者や団体を認証し、その活動を支援する制度です。当社は2012年9月に認証されました。

2015年9月、国連サミットにて2030年までの「持続可能な開発目標（SDGs）」が全会一致で採択されました。2030年までに「誰ひとり取り残さない」社会を実現することを目指しています。当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGｓ）に賛同し、これまで培ってきた知見やノウハウを活かし、事業活動を通じて、持続可能な社会の実現を目指します。

内閣府では、SDGsの国内実施を促進しより一層の地方創生につなげることを目的に広範なステークホルダーとのパートナーシップを深める官民連携の場として地方創生SDGs官民連携プラットフォームを設置しております。当社は「地方創生SDGs官民連携ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ」へ2021年3月に入会しました。

当社は環境省が主催する「プラスチック・スマート」キャンペーンの趣旨に賛同し、同キャンペーンに参加登録いたしました。同キャンペーンは、プラスチックによる海洋汚染問題の解決に向け、「プラスチックとの賢い付き合い方」を広める為に環境省が推進しています。

当社は2022年9月法務省・全国人権擁護委員連合会による「Myじんけん宣言」プロジェクトの趣旨に賛同し、「Myじんけん宣言」を公表しました。「Myじんけん宣言」とは、企業、団体及び個人が、人権を尊重する行動をとることを宣言することによって、誰もが人権を尊重し合う社会の実現を目指す取組です。

当社は、内閣府や中小企業庁などが関係経済団体と共に推進する「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」において提唱された「大企業と中小企業が共に成長できる持続可能な関係を構築する」という理念に賛同し、2022年8月25日に「パートナーシップ構築宣言」を公表しました。本宣言に則り、お取引先様との共存共栄関係の強化に取り組むことで、サプライチェーン全体の付加価値の向上および規模・系列・業種を超えたオープンイノベーションの創出を目指してまいります。

「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」及び「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が策定されました。それらに基づく取組を加速するため、内閣府に「仕事と生活の調和推進室」が設置され、「カエル！ジャパン」というキーワードの下、内閣府が国民運動として推進しているのが本キャンペーンとなります。当社は2024年7月に同ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄに参加しております。

「ﾎﾜｲﾄ物流｣推進運動とは、深刻化が続くトラック運転者不足に対応し、国民生活や産業活動に必要な物流を安定的に確保するとともに、経済の成長に寄与することを目的として取り組む運動です。国土交通省・経済産業省・農林水産省が提唱しており、当社は2024年7月1日に宣言しました。

「COOL CHOICE」はCO₂などの温室効果ガスの排出量削減のために、脱炭素社会づくりに貢献する「製品への買換え」、「サービスの利用」、「ライフスタイルの選択」など、日々の生活の中で、あらゆる「賢い選択」をしていこうという政府を挙げての国民運動です。当社は2021年4月に賛同しており、夏期はクールビズを実施しています（実施期間：5月～10月）。

当社はお客様、取引先様の情報資産をあらゆる脅威から保護し適切な安全管理を実現するため、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が実施している「SECURITY ACTION」において二つ星を宣言しました。

当社は京都サンガＦ.Ｃ.（Jリーグ）の「地域と寄り添い、ともに歩むクラブへ。」というキャッチコピーのもと、サッカーを通じて皆様に感動やスポーツの喜びを届けるだけでなく、教育の現場に赴いたり地域イベントへの参加、さまざまな社会貢献活動の実施を通し、地域の皆様に、より愛されるクラブを目指すという趣旨及び同クラブの活動に強く共感し、『サポートカンパニー』となりました。

当社は、鹿児島県日置市に本拠地を構える男子バレーボールチーム「フラーゴラッド鹿児島」を運営する一般社団法人鹿児島スポーツプロモーションとユニフォームスポンサー契約を締結いたしました。鹿児島から初のＶリーグ参入を目指して２０２１年発足した、「フラーゴラッド鹿児島」は、「Made in　Kagoshimaの新しい地域スポーツへ取り組みます！」というチームビジョンのもと、【ＳＤＧｓ×スポーツ】をキーワードに 様々な活動を通じて地域活性化活動や地域貢献活動に積極的に取り組まれています。当社はそういった同チームの理念や活動に共感・賛同し、同チームのユニフォームスポンサーを通じて少しでも地域社会の発展に貢献できればと考えております。

当社は、２００６年に下関市サッカー協会を母体として誕生したサッカークラブ【FCバレイン下関】の「地域から愛されるクラブへ」というキャッチコピーのもと、様々な地域貢献活動、地域活性化活動に積極的に取り組む同クラブの理念に共感・賛同し、自動販売機設置を通じて微力ながら同クラブの応援・サポートを行って参ります。（自動販売機の売上の一部がクラブへ寄付されます）。