株式会社コタベは、社是である「企業は永遠であれ」の精神に則り、これまで培ってきた知見やノウハウを活かし、付加価値のあるモノやサービスを提供する事業活動を通じて、持続可能な社会の実現を目指します。

株式会社コタベは国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGｓ）に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。また、その実現に向けて以下の5つのテーマに取り組んでまいります。

すべての社員が働きやすく、働きがいを感じることができる職場づくりを実践してまいります。また、社員一人ひとりの個性を尊重することにより、仕事に誇りを持ち、仕事を通じて人間的成長と幸福を追求できる企業を目指します。



【主な取り組み】
・労働安全衛生の徹底、ハラスメント禁止
・社員、家族の子育て支援と育児・仕事の両立を図るための職場環境の整備
・メンタルヘルスに関する方針や計画の策定
・健康経営優良法人の取得
・年齢・性別・国籍・障害を問わない採用と人材育成
・くるみん認定の取得を目指す

省エネルギー・省資源の実践などを通じて環境負荷の低減に取組み、地域と地球の環境に配慮した事業活動を実践するとともに、環境保全に資するサービスを展開してまいります。



【主な取り組み】
・ISO14001に則った環境活動の推進
・エネルギー使用量の把握とCO2排出量削減の為の省エネ実践
・環境方針の策定と自社ホームページへの公開
・再生可能エネルギーの設置と活用及び調達
・電気自動車（EV車）の導入
・廃棄物の適正な収集・処理と最適な処分
・グリーンボンド等への投資

品質マネジメントシステムの継続的改善により、お客様にご満足と信頼を頂ける最高品質のサービスを追求してまいります。



【主な取り組み】
・ISO9001認証取得・継続的改善の実施
・ISO事務局設置によるリスク管理の徹底
・あらゆる社内文書の電子化や手形等の決済システムの電子化を実施
・「ホワイト物流」推進運動への取り組み

健全で透明性の高い、誠実な企業経営を持続することにより、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指します。



【主な取り組み】
・コンプライアンスの遵守
・公正な事業慣行の徹底
・ＢＣＰ（事業継続計画）の策定、定期的な訓練の実施
・情報管理の徹底

事業活動を通じた地域活性化への貢献と、社会貢献活動の継続的な実践を通じて地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。



【主な取り組み】
・地元人材の積極採用
・地元企業への積極発注
・地域活性化活動の継続実施
・社会貢献活動（寄付・ボランティア）の実施
・日本赤十字社への継続的な寄付